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We can help you solve company communication.
Erreichen Sie den passiv suchenden Arbeitsmarkt mit zielgerichteter Ansprache auf Social Media.
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Mehr Bewerbungen von passenden Kandidaten erhalten
Ohne Stellenbörsen, Headhunter und Vermittler
in 30 Tagen passende Bewerber einstellen
ohne Dokumenten-Chaos
Die adcruit-Methode in Kürze
Um Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und den angebotenen Job zu begeistern - insbesondere wenn dieser nicht aktiv auf der Suche ist.
Wir implementieren den mit Ihnen abgestimmten Bewerbungsprozess und erstellen eine zielgruppengerechte Landingpage.
Nachdem wir das Ziel der Mitarbeitergewinngungskampagne verstanden und Werbematerial erstellt haben, steigern wird die Reichweite mit bezahlter Werbung.
Wir behalten die Performance der Werbeanzeige(n) kontinuierlich im Auge.
In einem Dashboard können Sie jederzeit live Klick-und -Eintragungszahlen verfolgen.
Jessica Muttschall
Social Recruiting Expertin
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Passgenaue Defintion des idealen Bewerbers.
Wir fragen uns: was bewegt einen potentiellen Bewerber dazu, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben?
Wo liegen aktuell seine Schmerzpunkte und was wünscht er sich in seiner nächsten möglichen Aufgabe?
Wir schaffen Stellenanzeigen, die auffallen.
Anzeigen mit langweiligen Standardtexten ohne Bezug zum Betrachter funktionieren heute nicht mehr. Emotion, Witz, Authentisches und natürliches Repräsentieren des Arbeitgeber sind die Grundpfeiler unserer Kampagnen.
Keine Lebensläufe und Dokumente
Mit unseren kurzen aber aussagekräftigen Fragebögen (auch "Funnel" genannt) fragen wir den Bewerber nach relevanter Erfahrung und Qualifikation. Aber, je nach Aufgabe auch danach, was er sich wünscht, wie er arbeiten möchte, wo seine Stärken liegen oder was er gerne macht.
Alles im Blick
In unserem Recruiter-Dashboard haben Sie als Recruiter oder Geschäftsführer alle Bewerbungen auf einem Blick, können Stati verwalten und mit Bewerbern ohne seperate Kommunikationskanäle kommunizieren. Nachvollziehbar und an zentraler Stelle.
Strukturiert im Ablauf.
Individuell für Sie.
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Lernen Sie das Potential des Social Recruiting am Beispiel Ihres eigenen Unternehmens kennen.
Buchen Sie dafür einfach einen unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch mit unseren Experten.
"Damit es gut werden muss."
Um Ihre Recruiting-Kampagne maximal erfolgreich werden zu lassen, analysieren wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen einer Strategie und Setup-Session, welcher Rahmen, Inhalt und zielgruppenspezifische Ansprache die richtigen Kandidaten anzieht.
monatlich kündbar
Wir betreuen die Recruiting-Kampagne, bestehend aus Werbeanzeigen, einer Landingpage und einem digitalen Bewerbungsprozess mindestens einen Monat lang uns sorgen für die notwendige Reichweite, um genügen passende Bewerbungen zu generieren.
Vereinbaren Sie jetzt ihre unverbildliche 30-minütige Strategie-Session.
